什么是SA 8000认证？

TBT综合知识

国际组织与合格评定

时间: 2020-09-18

SA 8000认证即社会责任管理体系认证。SA 8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任标准，它旨在通过采购活动改善全球工人的工作条件。SA 8000标准根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定而成，主要内容包括童工、强迫劳动、健康安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。和ISO 9000质量管理标准一样，SA 8000标准也由独立的认证机构提供认证，成功通过认证机构审核的公司可以获得认证机构颁发的认证证书。获证企业还要接受定期的监督审核，以确保公司不断改善工作条件。
同其他管理体系认证一样，SA 8000 社会责任管理体系认证过程一般包括以下几个步骤：

公司向认证机构提交申请书；
认证机构评审和受理申请；
认证机构初访；
签订认证合同；
指定审核小组，开展文件预审；
审核准备；
现场认证审核；
提交审核结论，交技术委员会审定；
批准注册，颁发认证证书；
定期监督审核。

具体信息还可参见“国际组织与合格评定”专题的“SA 8000认证”栏目。